80位新老艺人同台争流量,谁在为演技节目输送选手?

王肖、修革 等人看过



文/王心怡

编辑/冒诗阳

 


随着《演技派》上线,Q4演技类综艺战争正式打响。

 

《我就是演员之巅峰对决》的选手多为资深实力派演员,相比之下,尽管《演员请就位》中也有戏龄较长、比较知名的演员,但总体来看,《演员请就位》《演技派》还是更多的偏向为年轻演员、新人提供舞台。

 

从节目设置来看,《演员请就位》和《演技派》是一种pk选拔的类选秀性质,它的选手基数更大。《演员请就位》第一轮选择了50位演员,而《演技派》也有30名演员参与第一轮试镜考核。

 

▲ 《演技派》海报


各类公司纷纷入局,为演技类综艺输送选手。老牌、头部亚博游戏手机网页版登录8公司自是主要力量之一,明星成立的公司、工作室也参与其中,有不少演员未加入公司,由个人工作室负责运营,当然也少不了新的、小体量的公司前来分一杯羹。

 

事实上,由于观众对于演技、剧集质量的要求不断提高,流量失灵、亚博游戏手机网页版登录8寒冬不断引导,曾经常用的“老带新”刷屏推新人的方式已经逐渐失去机会和空间,可供经纪公司、有艺人经纪业务的亚博游戏手机网页版登录8公司有效推新人的方法在减少。

 

有《演员的诞生》《我就是演员》将一系列演员带至台前,又有《演员的品格》将新人选拔与演技结合,演技类综艺俨然正在成为亚博游戏手机网页版登录8公司、经纪公司推新人的一个新途径。

 

但仅从目前两档节目来看,似乎推新效果离预期还有一段距离。



 老牌、明星、新手同台争流量  



 

暂且不论争议、演技如何,在被“演员失业”消息充斥的当下,《演员请就位》《演技派》将80位演员带到了观众眼前。

 

壹娱观察(ID:yiyuguancha)统计了《演员请就位》《演技派》两档节目演员背后的经纪公司,发现它们大致可分为四类。


▲ 《演技派》海报

 

老牌、头部亚博游戏手机网页版登录8公司的身影自然必不可少。这些公司拥有丰厚的艺人储备,且拥有较高的公司名声,旗下艺人知名度更大。严格来说,这类型里有大部分已不仅是亚博游戏手机网页版登录8公司,而是综合型娱乐公司。

 

比如由李少红、李小婉等人创办的荣信达,既有参投、创作亚博游戏手机网页版登录8作品的丰富经验,也曾经是金牌经纪公司之一,周迅、杨幂、杨洋等人都曾是其签约艺人。


拥有杨幂、迪丽热巴等艺人的嘉行传媒,旗下演员张云龙、祝绪丹参加了《演员请就位》的录制。英皇娱乐,是香港最着名的老牌娱乐公司之一,旗下艺人钟欣潼也出现在《演员请就位》的舞台。

 

▲ 《演员请就位》钟欣潼


而欢娱亚博游戏手机网页版登录8则成为了《演技派》最大的选手供应来源,有四位选手参与节目录制。除此之外,诸如唐人、欢瑞世纪、天娱传媒、泰洋川禾旗下艺人也出现在节目中。

 

除了老牌亚博游戏手机网页版登录8、经纪公司,不少知名演员所成立的工作室,或参投亚博游戏手机网页版登录8、娱乐公司,并开始签约、培养新人演员;这类公司也成为两档综艺选手来源的重要部分。

 

红果娱乐前身为高圆圆工作室,2016年与唐人影业达成战略合作后,专注明星经纪,《演技派》演员宋楠惜即来自该公司。被于正评价为“正小生”的朱致灵经纪公司为鲜花盛开影业,由徐静蕾创办。章子怡参投的飞宝传媒、赵薇担任股东的北京普林赛斯文化传播有限责任公司,以及范冰冰工作室艺人也都参与其中。

 

同时,演技类综艺的高热度也吸引了新公司、小体量公司的入局。比如成立于2017年的春风画面,核心定位是“网红的明星经纪”和“明星的网红经济”,虽然看似年轻,但隶属于华谊兄弟,旗下艺人辣目洋子在《演技派》中的表现也令人眼前一亮。也有诸如星河桥传媒、嘉本盛开、蔚蓝文化等公司,在艺人经纪上也一直深耕,但从目前来看,声量上稍显不足。

 

▲ 《演技派》辣目洋子


除此之外,演员不签约公司,成立个人工作室,“单打独斗”也成为这两档节目常见的情况。比如赵顺然、陈若轩、汪铎、郭俊辰等人经纪公司都为个人工作室,赵露思也没有签约任何经纪公司。

 

两档演技类综艺实际上并没有突出演员背后的亚博游戏手机网页版登录8、经纪公司元素,更多的是将焦点和重心放在演员本身的演技上。但不可否认的是,借由之前演技类综艺积累下的关注度和讨论度,让公司在推新和帮助演员翻红、转型多了一条道路。

 


 “以星带人”“以剧带人”受限,演技类综艺成推新另一选择  




2017年播出的《演员的诞生》累计播放量23.3亿,2018年《我就是演员》累计播放量18.3亿,《演员的品格》也收获的豆瓣6.4的评分。演技类综艺热度和关注度持续不减。

 

《演员的诞生》《我就是演员》除了冠军周一围、韩雪之外,也让蓝盈莹、彭昱畅、檀健次等演员收获观众的认可;《演员的品格》更是直接为优胜的8位演员量身定制IP剧——《未来的秘密》已于6月5日播出。

 

▲ 《未来的秘密》海报


效果看得见。这对于一些需要推出新人或者资源并没有那么充足、优质,业务范围不那么广的公司来说,未尝不是一个好的尝试途径。

 

在节目中获得露脸展示的机会,如果本身实力过硬或表现优异,能够留存在后面,就意味着观众的关注以及后续的资源机会增加的可能性会变大。万一仅仅一轮游,实际上基于综艺节目受众的庞大和覆盖面广,也从某种程度增加了被看见的机会——不论是制片方、导演还是观众。

 

从任何一面看上去,输送旗下演员参与演技类综艺,对于公司来说都是一个不错的选择。

 

除此之外,还有常用的“以星带人”“以剧带人”,在某种程度受限的情况下,公司对仍未满足的推新、推人需求的另一种探索。

 

对于老牌、头部公司而言,常用的推人的方法是“以老带新”,在公司流量、热度高的演员作品中,加入旗下新人演员,并以量多而达到刷脸熟的效果,加之参与亚博游戏手机网页版登录8剧制作、出品,使艺人取得更多展示空间。

 

其中,最典型的是嘉行模式。2014年成立嘉行传媒之后,杨幂的大多数作品中都有嘉行艺人的身影,电影《怦然星动》中有迪丽热巴、张云龙的身影,《亲爱的翻译官》演员表中也有高伟光、张云龙,《三生三世十里桃花》更是汇集了五位以上嘉行旗下艺人。当然,这些作品的出品公司中大部分都有嘉行传媒的身影。

 

▲ 《怦然星动》迪丽热巴


这个推人方法对于资本、资源储备丰厚的公司来说,实行起来可能并不困难。但是,随着环境的改变、观众口味的提升,这一方法也受到了影响。

 

演员新的作品数量在减少,轧戏几乎已成为不可能,因此想要靠频繁的出演亚博游戏手机网页版登录8剧而达到刷脸熟的效果,似乎有些困难。同时,观众对于剧集质量、演员演技要求的提高,以及流量频频失灵的情况下,高热度、流量的演员在自身作品上都面临挑战,既要兼顾自身,又要带新人,效果自然会打折扣。

 

对比之下,输送演员登上演技类综艺的舞台,试水也好,完成转型也罢,其实也未尝不是老方法外的另一种尝试。

 

但从两档节目目前的反馈来看,能够给观众留下深刻印象的演员数量较少,壹娱观察记者通过查询云合数据发现,关于两档节目演员的热搜和讨论数量也并不算多。由此来看,推人效果仍有待考量。



 演员的经纪公司生态已改变? 




事实上,随着平台纷纷开启艺人经纪业务,以及选秀元素加入演技类综艺,演员背后的经纪公司格局也有了一些变化。

 

从《演员请就位》《演技派》演员背后的经纪公司来看,视频网站背书的经纪公司锋芒渐露,兼顾内容制作的传统艺人经纪公司兴衰更替。

 

此外,还有视频网站背景的经纪公司。比如芒果娱乐旗下就有三个演员分别参加了《演员请就位》和《演技派》两档节目,去年《演员的品格》也有爱奇艺旗下的果然娱乐的演员参与。

 

兼顾内容制作的传统艺人经纪公司,更替明显。对比2017、2018上半年艺人经纪公司收入排行榜来看,2018年上半年排名前8位的公司,仅有4位2017年同期在榜。


 

而从《演员的品格》到《演员请就位》《演技派》演员背后的经纪公司也可以看出,演员成立个人工作室已成为常态,且正在呈现年轻化趋势。


或许也从某种侧面说明,演员对于掌握话语权的需求在增加,同时,对于经纪公司的认可度在减少。不过也有新人演员告诉记者:“现在之所以以小团队运营,是希望能够再多演几部作品,有了积累之后,可以有机会签约更好的公司。”

 

但不论从何种方面来看,演技类综艺对于演员背后的公司仍是一个不错的风口。

 





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